Frauen sind insbesondere in der Technologiebranche unterrepräsentiert, was sich in Bereichen wie Machine Learning und der künstlichen Intelligenz (KI) nachteilig auswirken kann. Zum Internationalen Frauentag haben wir deshalb eine Podiumsdiskussion geführt, um über die Bedeutung von Frauen im Bereich KI zu sprechen.
Wir sind der festen Überzeugung, dass diverse Teams zu einem besseren und nachhaltigen Geschäftserfolg führen, die Unternehmenskultur positiv beeinflussen und einen stärkeren Innovationsgeist entwickeln. Jedoch sind Frauen im Tech-Bereich stark unterrepräsentiert. Das wollen wir ändern! Wir wollen mehr Frauen für technische Berufe gewinnen, mehr Frauen in unsere Technik- und Produktteams bringen, sie fördern und sichtbarer machen und so die Gender Gap in der Tech-Branche schließen.
Eva Göttert Software Engineer
Zarah Leoni Weitkuhn Junior UX Designer PT International
Richlyn Tamm Team Lead PT International
Über 120 Teilnehmerinnen besuchten den WomenTech Global Impact Summit 2022, der von idealo und Axel Springer am 10. Juni in Berlin veranstaltet wurde. Die Veranstaltung brachte Frauen aus der Tech-Branche, Minderheiten und Verbündete aus Berlin und Umgebung zusammen. Der Livestream der Veranstaltung ermöglichte Frauen aus der ganzen Welt die Teilnahme und Interaktion im Chat.
Neben spannenden Keynotes und einer Podiumsdiskussion hatten die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, sich mit den anwesenden Unternehmen auszutauschen und zu vernetzen. Neben Axel Springer und idealo waren auch Ladenzeile, Upday und Zalando vertreten. Die Veranstaltung endete mit tollen Gesprächen auf der Dachterrasse.
Als größter Fachbereich bei idealo entwickelt Product & Technology aus über 350 Millionen Angeboten ein perfektes Kauferlebnis für smarte Preisvergleiche in Deutschland, Frankreich, Spanien, Italien, Österreich und UK. Dafür stellen unsere Software Engineers, Product Owners, Product Analysts, Data Engineers, Data Analysts, User Researchers und UX/UI Designers die hochperformante Verarbeitung eingehender Angebote und kontinuierliche Preisupdates sicher. Features wie Merkzettel und Preiswecker helfen unseren User:innen bei ihrer Entscheidung für das richtige Produkt. Der idealo Account macht das Einkaufserlebnis reibungslos. Von der Suche bis zum Check out!
Unsere Product & Technology Organisation ist konsequent auf unsere Kund:innen und deren Bedürfnisse ausgerichtet. Das versetzt uns in die Lage, als Tech-Organisation weiter zu wachsen und wichtige Projekte voranzutreiben. Die Struktur bestehend aus Domains und Product Areas ermöglicht es, eng mit den Business Counterparts an Projekten zu arbeiten, die direkt den Unterschied für unsere Nutzer:innen und Partner machen.
Heute arbeiten bei idealo über alle Ebenen hinweg 42% Frauen. Wenn wir nur die Führungsebenen, also alle idealos mit Führungsverantwortung betrachten, liegt der Anteil bei aktuell 38% Frauen (Stand 08/2022) vom Team Lead bis einschließlich Geschäftsführung. Das ist zwar schon deutlich mehr als im Bundesdurchschnitt, wenn wir aber wirklich zu Vielfalt und gerechter Repräsentanz beitragen wollen, können wir uns mit dem aktuellen Stand nicht zufriedengeben. Daher haben wir es uns als Teil der Gender Balanced Leadership (GBL) Initiative der Axel Springer Gruppe zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen in Führungspositionen bei idealo bis 2026 auf 44% zu steigern. (Pressemitteilung vom 23.09.2021)
Wir sind überzeugt, dass wir mit den zu treffenden Maßnahmen und Änderungen auf den Führungsebenen gute Chancen haben insgesamt diverser zu werden. Deshalb sehen wir den Fokus auf Führungspositionen aktuell als den wirksamsten Hebel für mehr Vielfalt und Inklusion über alle Dimensionen hinweg.
Du bist aufgeschlossen, willst etwas bewegen und spielst immer für das Team? Du bist antrieben von der Motivation, alle um sich herum stärker zu machen? Willkommen bei idealo!
Wir suchen Technology Expert:innen, die von Neugier und Begeisterung erfüllt sind. Macher:innen, die tief eintauchen können, und selbst Hand anlegen, um eine schnelle Lösung zu finden, um Services am Laufen zu halten. Wir schätzen Menschen, die ihre Meinung äußern, die Initiative ergreifen und neue Technologien erforschen, um das Team und idealo auf die nächste Stufe bringen!
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen mit einzigartigen Fähigkeiten. Bleibe auf dem Laufenden und setze dir einen Job Alert auf LinkedIn für den Bereich, der zu dir passt.
