Wir glauben an Freiräume als Grundlage unserer täglichen Arbeit und die Balance von Beruf und Privatleben. Wir wollen unsere Zeit in einem Umfeld verbringen, in dem Familie, Privatleben und Beruf in Einklang gebracht werden können.

Vertrauen ist die Basis für Freiheit. Sowohl in der Beziehung eines Unternehmens zu seinen Mitarbeiter:innen als auch in der Beziehung der Kolleg:innen untereinander. Wo wenig Vertrauen besteht, ist eine übermäßige Kontrolle die Folge.

Damit Vertrauen bestehen kann, braucht es Verantwortung: das verantwortungsbewusste Ausfüllen der eigenen Freiräume und den verantwortungsvollen Umgang mit den Freiräumen anderer.

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Nachhaltigkeit verstehen wir bei idealo als Symbiose aus Ökonomie, Ökologie und sozialem Engagement. Wir wollen ein "bewussteres Leben" fördern und uns für einen verantwortungsvollen Umgang mit den begrenzten Ressourcen unserer Welt einsetzen.

Vom "Sozialo-Tag" bis zum spontanen Fundraising: Bei idealo kommen wir zur Sache. Wir brauchen keine endlosen Erklärungen, um uns für Mensch und Umwelt einzusetzen. Wir machen das einfach! Wir kümmern uns, wo Hilfe gebraucht wird und nicht dort, wo die meiste Aufmerksamkeit auf sich zieht. idealo ist nicht nur selbst aktiv, sondern fördert auch das Engagement seiner Mitarbeiter:innen.

"Wenn unsere Kollegen:innen zur Stärkung der Gesellschaft beitragen, ist es wichtig, dass wir als Unternehmen dieses Engagement fördern", sagt Albrecht von Sonntag, Co-CEO & Co-Founder von idealo.

idealo steht für Internationalität. Das gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeiter:innen wie für unser Produkt. Kolleginnen und Kollegen aus über 40 Nationen arbeiten gemeinsam in unserem Stammsitz in Berlin Kreuzberg. Sie betreuen nicht nur das Portal idealo.de für den deutschen Markt, sondern auch die länderspezifischen Preis- und Reisepreisvergleiche in Dänemark, Schweden, Finnland, Österreich, Großbritannien, USA, Polen, Portugal, Spanien, Frankreich und Italien.

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Unsere leistungsstarken Teams sind unser Potential. Sie brauchen Menschen – Planende, Partner:innen, Kritisierende, Machende, Kreative, Entscheidende, Analysierende, Controller, Beratende, Promotende und Philosophierende. Ihre Kompetenzen, ihr Ideenreichtum, ihr Mut und Wille, idealo voranzutreiben, sowie der Einsatz vielfältiger moderner Technologien sind ein Schlüssel für den Erfolg. Ihre Begeisterung hat uns zu einem der führenden Preis- und Produktvergleiche in Europa gemacht.

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Kotlin und Swift sowie MVC, Clean Code und Clean Architektur sind Standard bei der Entwicklung von iOS- und Android-Apps. Mit GraphQL, Kafka Event Streaming und Spring Apps, die in OpenShift eingesetzt werden, bieten wir ein ansprechendes mobiles Erlebnis als eigenständiges System und definieren neu, wie Anwendungen erstellt und ausgeführt werden.

Ralf Jacob, Head of technology - Mobile App Development 

Im Product Team “Search & Mapping” dreht sich alles um die Search Experience auf idealo. Wir arbeiten End-to-End: von der Suche-Infrastruktur und -Architektur, bis hin zur Entwicklung, Umsetzung und Optimieren des Consumer Frontends auf Basis von A/B-Testing. Dabei folgen wir den Bedürfnissen unserer Kunden auf der Suche nach dem gewünschten Produkt und dem besten Preis aus Millionen Angeboten.

Christine Plotz, Product Owner - Product Discovery

Nicht der Klick, sondern der Kunde und die individuelle User-Journey stehen im Fokus unserer Produktentwicklung. Darauf ausgerichtete modulare IT-Komponenten, moderne Führungsstrukturen, multifunktionale Teams, Zielformulierungen via OKR-Modell und das regelmäßige Hinterfragen, ob wir das Richtige tun, machen uns heute erfolgreicher denn je.

Andreas Hankel, CTO

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