Skip to content

Teamleiter im Content (m|w|x)

Standort flexibelDeutschland, Berlin, BerlinContent

Jobbeschreibung

Bei idealo finden unsere Kund:innen alles vom neuesten Kaffeevollautomaten über moderne Gartenmöbel bis hin zu belebenden Beautyprodukten. Aussagekräftige und ansprechende Inhalte sind dabei von großer Bedeutung, denn unser Ziel ist es, unsere Kund:innen die Kaufentscheidung bei über sechs Millionen Produkten zu erleichtern und sie gut zu informieren.

Als Teamleiter:in im Content bist Du für die Entwickelung neuer Strategien und Prozesse zur Optimierung und innovativen Weiterentwicklung unseres Produktkatalogs sowie unserer redaktionellen Inhalte verantwortlich. So lieferst Du unseren Kund:innen eine wesentliche Grundlage für ihre Kaufentscheidungen bei idealo.
Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung für das Team mit fachlichem Fokus auf “Fashion & Fitness” – jeweils in Voll- und Teilzeit und für 12 Monate befristet ausgeschrieben.

Deine Aufgaben

  • Du führst das Content-Team “Fashion & Fitness” zusammen mit dem Management und trägst die disziplinarische und operative Verantwortung.
  • Dein Team ist verantwortlich für das Wachstum und die innovative Weiterentwicklung unseres Produktkatalogs. Das beinhaltet unter anderem das Erstellen von Produkt-Landingpages, redaktionellen Inhalten und relevanten Filtern für ein rundes Shopping-Erlebnis.
  • Anhand der von Dir mitentwickelten Content-Ziele begleitest Du das operative Tagesgeschäft Deines Teams und verantwortest die Strategien für Deine Märkte. Diese entwickelst Du gemeinsam mit dem Team auf Basis von Markt- und Trendanalysen sowie den Team-Kennzahlen.
  • Du beziehst relevante Stakeholder in Deine Projekte ein und bist selbst Stakeholder für andere Departments bei übergreifenden Projekten.
  • Du sensibilisierst Deine Mitarbeiter:innen für die Kund:innenperspektive.

Stellenanforderungen

Das bringst Du mit

  • Du meisterst die Balance zwischen fachlicher Führungskraft, strategischem Lead und zugewandtem People Manager:in.
  • Es gelingt Dir, Dein Team inhaltlich zu entwickeln und mit transparenten und datenbasierten Entscheidungen zu steuern. Mit Deiner coachenden Haltung ermutigst und inspirierst Du Mitarbeiter:innen zur persönlichen Weiterentwicklung und bist stets daran interessiert, diese persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen aktiv zu begleiten.
  • Du hast Praxiserfahrung mit agilen Methoden. Erfahrungen im redaktionellen Kontext sind vorteilhaft, aber kein Muss.
  • Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe - sowohl mit Deinem Team als auch mit Deinen zum Teil englischsprachigen Stakeholdern.
  • Du bist entscheidungsstark und verstehst es, Analysen zu interpretieren und frühzeitig die richtigen Maßnahmen zu ergreifen.
  • Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus, Du agierst unternehmerisch und bist ein:e echte:r Teamplayer:in.

Bei idealo erwartet Dich

  • Ein hybrides Arbeitsmodell: Weil individuelle Bedürfnisse mehr denn je zählen, kannst Du bei idealo Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen.
  • Wir sind einer der besten Arbeitgeber Deutschlands, bei uns genießt du ein familienfreundliches Umfeld, in dem Du als Mitarbeiter:in wertgeschätzt wirst.
  • Kein Stillstand! Bei uns ist immer was los! Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Fach- oder Führungskarriere.
  • Ein hoch motiviertes Team, das sich jetzt schon auf Deine Unterstützung freut und darauf, mit Dir gemeinsam Strategien zu entwickeln und gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten und Projekte, die Du mit viel Eigenverantwortung vorantreibst.
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Ehrlichkeit, Mut und Toleranz im Mittelpunkt stehen.
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und verschiedene attraktive Zusatzleistungen, die nicht nur unseren Mitarbeiter:innen zugutekommen, sondern auch einen nachhaltigen Lebensstil fördern.

Über idealo

idealo ist eine Erfolgsgeschichte aus Berlin: Im Jahr 2000 sind wir mit der Mission gestartet, unseren Nutzer:innen zu helfen, richtige Kaufentscheidungen zu treffen. Bei uns arbeiten über 1200 Mitarbeiter:innen aus 60 Nationen an der Zukunft des Online-Shoppings. Wir konzentrieren uns auf agiles und eigenverantwortliches Arbeiten, Nachhaltigkeit und ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Privatleben. Diese Werte sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und tragender Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.
Als Teil unseres Teams kannst Du Dich auf Freiheit, ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld freuen. Deine Ideen sind uns dabei besonders wichtig. Unser Produktportfolio ist so vielfältig, wie die Menschen, die daran mitarbeiten. Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir Dich so, wie Du bist. Unabhängig davon, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast, woran Du glaubst, mit welchem Geschlecht Du Dich identifizierst, wen Du liebst oder ob Du eine Behinderung hast.

Hinweis für Bewerber:innen mit Behinderung:
Als Bewerber:in mit Behinderung kannst Du Dich während des Bewerbungsprozesses von unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) beraten lassen.

Arbeiten im Büro und von wo immer Du möchtest.

idealo ermöglicht Dir das Arbeiten, von da wo du bist. Im Rahmen unseres Hybrid Work bei idealo entscheidest Du, ob und wie oft Du vom Büro in Berlin oder remote arbeitest, weil Du in einer anderen Stadt innerhalb Deutschlands lebst, oder das Café bei Dir um die Ecke einfach den besten Milchschaum macht. Nur etwa einmal pro Monat wird es verbindliche Office-Tage geben, um die idealos auf Unternehmens-, Bereichs- oder Teamebene zusammenzubringen, atemberaubende Aussicht von unserer Dachterrasse inklusive. Was sich genau hinter Hybrid Work bei idealo verbirgt, erfährst Du hier und in einem gemeinsamen Gespräch!

#LI-LE1

oder