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HR Assistant - Learning & Development (m|w|x)

Standort flexibelDeutschland, Berlin, BerlinLegal, People & Central Functions

Jobbeschreibung

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ist bei idealo ein echtes Herzensthema. Denn die wichtigste Ressource, die wir haben, sind unsere idealos. Das Thema “Learning & Development” nimmt bei People einen hohen Stellenwert ein. Wenn Du Lust hast, uns organisatorisch zu unterstützen und an Projekten rund um die Themen Personal-/Organisationsentwicklung sowie dem Onboarding neuer idealos mitzuarbeiten, dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für das Trainings-Tagesgeschäft wie z.B. Koordination, Planung, Vor-Ort-Betreuung in Berlin und Evaluation der Weiterbildungsangebote.
  • Du betreust unser Learning-Management-System sowie unsere eLearning Plattformen und bringst Impulse zur Nutzung dieser Tools ins Team.
  • Du behältst das Weiterbildungs-Controlling im Blick und kannst Budgetfragen beantworten.
  • Du bereitest die interne Kommunikation rund um das Thema Personalentwicklung vor und stimmst diese im Team ab.
  • Du wirkst bei der Organisation und Koordination des Onboardings neuer idealos mit.
  • In allen organisatorischen Belangen fungierst Du darüber hinaus als Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und internen bzw. externen Trainer:innen.

Stellenanforderungen

Das bringst Du mit

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bereits in administrativen Jobs gearbeitet. Quereinsteiger sind willkommen!
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Bereich HR oder der Dienstleistungsbranche sammeln können.
  • Du bist fit im Umgang mit Microsoft 365 und findest Dich in digitalen Systemlandschaften schnell zurecht.
  • Du bist ein Organisationstalent und treibst mit Deiner Hands-On Mentalität eigenverantwortlich Aufgaben zum Abschluss.
  • Du hast Spaß daran, eigene Ideen einzubringen - sei es bei der Erarbeitung oder Optimierung organisatorischer Prozesse.
  • Darüber hinaus verfügst Du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bei idealo erwartet Dich

  • Du brauchst Urlaub? Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub. Reicht nicht? Du kannst jedes Jahr 15 weitere Tage zusätzlich per Gehaltsumwandlung “kaufen”. 

  • Du willst Dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy, DataCamp), Coaching & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.
  • Und was kann das Büro? Unser Büro im Herzen Berlins bieten neben dem “Standard-Kicker” auch kostenfreies Bio-Frühstück, hervorragendes subventioniertes Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonaden und Feierabend-Bier. Dabei kannst Du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken. 

  • Du wünschst Dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice. 

  • Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder BVG Firmenticket kein Problem – und das ist auch noch umweltfreundlich! 

  • Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten Dich auch große Company - Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen. 

  • Du bist Elternteil eines KiTa-Kindes? In unserer Unternehmenseigenen KiTa ist Dein Nachwuchs gut betreut und Du kannst ganz entspannt arbeiten. Zusätzlich erhältst du volles Gehalt für bis zu 30 Kinderkrankentage je Kind pro Jahr und wenn du Alleinerziehend bist, sogar bis zu 60 Kinderkrankentage.

Über idealo

idealo ist eine Erfolgsgeschichte aus Berlin: Im Jahr 2000 sind wir mit der Mission gestartet, unseren Nutzer:innen zu helfen, richtige Kaufentscheidungen zu treffen. Bei uns arbeiten über 1200 Mitarbeiter:innen aus 60 Nationen an der Zukunft des Online-Shoppings. Wir konzentrieren uns auf agiles und eigenverantwortliches Arbeiten, Nachhaltigkeit und ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Privatleben. Diese Werte sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und tragender Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.

Als Teil unseres Teams kannst Du Dich auf Freiheit, ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld freuen. Deine Ideen sind uns dabei besonders wichtig. Unser Produktportfolio ist so vielfältig, wie die Menschen, die daran mitarbeiten. Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir Dich so, wie Du bist. Unabhängig davon, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast, woran Du glaubst, mit welchem Geschlecht Du Dich identifizierst, wen Du liebst oder ob Du eine Behinderung hast.

Hinweis für Bewerber:innen mit Behinderung: Als Bewerber:in mit Behinderung kannst Du Dich während des Bewerbungsprozesses von unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) beraten lassen.


Arbeiten im Büro und von wo immer du möchtest.

idealo ermöglicht Dir das Arbeiten, von da wo du bist. Im Rahmen unseres Hybrid Work bei idealo entscheidest Du, ob und wie oft Du vom Büro in Berlin oder remote arbeitest, weil Du in einer anderen Stadt innerhalb Deutschlands lebst, oder das Café bei Dir um die Ecke einfach den besten Milchschaum macht. Nur etwa einmal pro Monat wird es verbindliche Office-Tage geben, um die idealos auf Unternehmens-, Bereichs- oder Teamebene zusammenzubringen, atemberaubende Aussicht von unserer Dachterrasse inklusive. Was sich genau hinter Hybrid Work bei idealo verbirgt, erfährst Du hier und in einem gemeinsamen Gespräch!

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