Content Manager Italien/Spanien (m|w|x)

Job description

Content ist King/Queen und wir sind die Expert:innen dafür! Online Trends, Messen Neuerscheinungen, Hersteller:innen-News – das alles behalten wir im Blick. Als Content Manager:in für unsere White Labels hast Du die Möglichkeit, neue Strategien zu implementieren und sie zu verantworten. Dabei stehst Du im engen Austausch mit einem kleinen, schnellen Entwickler:innenteam. Bei uns kannst Du Dich bei der Entwicklung vielseitiger Kategorien entfalten. Einen Produktkatalog entwickeln und pflegen macht Dir Spaß? Du möchtest unseren Nutzer:innen helfen, dank passender Filter die richtige Kaufentscheidung zu treffen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die Position ist als Vollzeit- Teilzeitstelle ausgeschrieben.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortlich erstellst Du die Content Strategie für die White Label Produkte, welche auf der Webpage comparar.net und prezzo.org gelistet werden.
  • Hierfür recherchierst Du eigenständig technische und statistische Daten zu ausgewählten Produkten und Themengebieten.
  • Die Planung und Verwaltung des Budgets für die Texte und die Inhalte unterschiedlichster Kategorien liegt dabei ebenfalls in Deiner Hand.
  • Dabei befindest Du Dich in ständiger Absprache mit Deinen Kolleg:innen aus dem italienischen und spanischen Content Team sowie dem White Label Team.

Job requirements

Das bringst Du mit

  • Du treibst gerne selbstständig Projekte voran und übernimmst Verantwortung.
  • Du interessierst Dich für E-Commerce, bewegst Dich sicher im Netz und hast ein gutes Verständnis für aufkommende Trends.
  • Dein analytisches Denkvermögen ermöglicht Dir eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Bestenfalls konntest Du bereits erste Erfahrungen mit SEO-Tools sammeln.
  • Du sprichst fließend italienisch und spanisch und beherrschst zudem die deutsche oder die englische Sprache mindestens auf dem Niveau B2.

    Bei idealo erwartet Dich

    • Internationale Interaktionen: Regelmäßiger Austausch mit Kolleg:innen aus Deutschland, Großbritannien, Italien, Österreich & Spanien.
    • Eine Firma, die sich für Nachhaltigkeit engagiert und zudem eine gesunde Mischung aus vertrauten Kernaufgaben & Sonderprojekten sicherstellt.
    • Ein Arbeitsumfeld mit Agile Methoden - u.a. Team Rituale.
    • Ein Haufen toller Idealos, die sich in ökologischen und sozialen Projekten engagieren und idealo jeden Tag zu einem besseren und verantwortungsvolleren Unternehmen machen.
    • Unser neues Zuhause im Herzen Berlins, lichtdurchflutete, moderne Räume und eine grüne Dachterrasse mit genialem Ausblick.

      Über idealo

      idealo ist eine Erfolgsgeschichte aus Berlin: Im Jahr 2000 sind wir mit der Mission gestartet, unseren Nutzer:innen zu helfen, richtige Kaufentscheidungen zu treffen. Im Herzen Berlins arbeiten über 800 Mitarbeiter aus 40 Nationen an der Zukunft des Online-Shopping. Wir konzentrieren uns auf agiles und eigenverantwortliches Arbeiten, Nachhaltigkeit und ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Privatleben. Diese Werte sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und tragender Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.

      Als Teil unseres Teams kannst Du Dich auf Freiheit, ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld freuen. Deine Ideen sind uns dabei besonders wichtig. Nicht nur unser Produktportfolio ist vielfältig, sondern auch die Menschen, die daran arbeiten. Wir wollen dich so, wie du bist! Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder ein Schwerbehinderungsgrad keine Rolle.


      Hinweis für Bewerber:innen mit Behinderung: Als Bewerber:in mit Behinderung kannst Du Dich während des Bewerbungsprozesses von unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) beraten lassen.


      idealo stellt während der COVID-19-Pandemie weiter ein.

      Wir stellen weiterhin Bewerber:innen aus der ganzen Welt ein! Aufgrund der andauernden COVID-19-Pandemie prüfen wir fortlaufend in Absprache mit den Behörden, ob und wie wir Bewerber:innen aus EU- und Nicht-EU-Ländern einstellen können. Wir bitten jedoch um Dein Verständnis, dass wir aktuell nur individuelle Einstellungsentscheidungen in enger Absprache zwischen Bewerber:in und den Behörden treffen können.


      #LI-SH1


        JS