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Brand Management Research (m|w|x)

Standort flexibelDeutschland, Berlin, BerlinMarketing

Jobbeschreibung

Bei uns stehen die Nutzer:innen im Mittelpunkt! Als Brand Researcher bist Du direkt am Ohr ihrer Bedürfnisse und Wünsche. Du sorgst dafür, dass idealo die richtigen Entscheidungen trifft. Dein Tätigkeitsspektrum umfasst von regelmäßigen Brand Image Befragungen über Copy-Tests bis hin zu Nutzertypologien alle möglichen Marktforschungsarten und ist damit wahrscheinlich eine der vielfältigsten Positionen, die Du auf dem Markt finden wirst!

Hast Du Lust die Marke idealo aufs nächste Level zu heben und unsere Angebote noch passgenauer zu gestalten, kommunizieren und zu messen? Dann bewirb Dich jetzt!

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für alle markenbezogenen Befragungen, Studien und Tests, um die Marke idealo für unsere Nutzer:innen noch besser zu gestalten und voranzubringen.
  • Mit Deinem analytischen Verständnis und strategischen Weitblick bringst Du proaktiv Vorschläge, um die Kund:innenbedürfnisse und ihr Verhalten noch besser zu verstehen.
  • Gleichzeitig unterstützt Du das Brand Management dabei, ihre Markenarbeit weiter zu optimieren und ihren Erfolg zu tracken. Dafür leitest Du aus Deinen Ergebnissen konkrete Fazits ab und gibst Handlungsempfehlungen.
  • Dein kontinuierlicher Blick über den Tellerrand bringt neue Methodiken ins Team und Du bist am Puls der Zeit, was markenbezogene Research Konzepte betrifft.
  • Deine Begeisterung für Daten und User Insights ist ansteckend und Du bist interne:r Botschafter:in, um die spannenden Erkenntnisse nicht nur dem Brand Team, sondern allen anderen, die es wissen sollten, näher zu bringen.

Das bringst Du mit

  • Du hast mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Brand Research (Markentracking, Imagestudien, Claimtests, Kampagnenmessung etc.).
  • Idealerweise hast Du auch schon Erfahrung mit kontinuierlichen Studien (Markentracking, Kundenzufriedenheit o.ä.) gesammelt und kannst diese automatisiert auswerten bzw. hast Dashboards dazu entwickelt.
  • Du weißt, wann Du welche Methode anwenden musst und kannst Deine internen Partner:innen entsprechend beraten. Als Teamplayer:in schaffst Du es, den nutzerzentrierten Ansatz bei idealo weiter voranzutreiben.
  • Du hast eine intrinsische Motivation für Zahlen und Daten und kannst auch aus komplexen Ergebnissen Rückschlüsse ziehen und sie verständlich aufbereiten.
  • Du kannst gute Kenntnisse in MS 365, Kenntnisse in SPSS und idealerweise Qualtrics (oder einem anderen Online Befragungstool) vorweisen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse benötigst Du für die Fragebogenentwicklung und das Verstehen der Nutzer:innenfeedbacks und die Kommunikation und Verhandlung mit externen Anbietern (z.B. Panelanbietern), zudem verfügst Du über sicheres Englisch für den Austausch mit unseren internationalen Teams.

Stellenanforderungen

Bei idealo erwartet Dich

  • Ein hybrides Arbeitsmodell: Weil individuelle Bedürfnisse mehr denn je zählen, kannst Du bei idealo Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen.
  • Wir sind einer der besten Arbeitgeber Deutschlands, bei uns genießt du ein familienfreundliches Umfeld, in dem Du als Mitarbeiter:in wertgeschätzt wirst.
  • Kein Stillstand! Bei uns ist immer was los! Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Fach- oder Führungskarriere.
  • Ein hoch motiviertes Team, das sich jetzt schon auf Deine Unterstützung freut und darauf, mit Dir gemeinsam Strategien zu entwickeln und gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten und Projekte, die Du mit viel Eigenverantwortung vorantreibst.
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Ehrlichkeit, Mut und Toleranz im Mittelpunkt stehen.
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und verschiedene attraktive Zusatzleistungen, die nicht nur unseren Mitarbeiter:innen zugutekommen, sondern auch einen nachhaltigen Lebensstil fördern.

Über idealo

idealo ist eine Erfolgsgeschichte aus Berlin: Im Jahr 2000 sind wir mit der Mission gestartet, unseren Nutzer:innen zu helfen, richtige Kaufentscheidungen zu treffen. Bei uns arbeiten über 1200 Mitarbeiter:innen aus 60 Nationen an der Zukunft des Online-Shoppings. Wir konzentrieren uns auf agiles und eigenverantwortliches Arbeiten, Nachhaltigkeit und ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Privatleben. Diese Werte sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und tragender Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.
Als Teil unseres Teams kannst Du Dich auf Freiheit, ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld freuen. Deine Ideen sind uns dabei besonders wichtig. Unser Produktportfolio ist so vielfältig, wie die Menschen, die daran mitarbeiten. Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir Dich so, wie Du bist. Unabhängig davon, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast, woran Du glaubst, mit welchem Geschlecht Du Dich identifizierst, wen Du liebst oder ob Du eine Behinderung hast.

Hinweis für Bewerber:innen mit Behinderung:
Als Bewerber:in mit Behinderung kannst Du Dich während des Bewerbungsprozesses von unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) beraten lassen.

Arbeiten im Büro und von wo immer Du möchtest.

idealo ermöglicht Dir das Arbeiten, von da wo du bist. Im Rahmen unseres Hybrid Work bei idealo entscheidest Du, ob und wie oft Du vom Büro in Berlin oder remote arbeitest, weil Du in einer anderen Stadt innerhalb Deutschlands lebst, oder das Café bei Dir um die Ecke einfach den besten Milchschaum macht. Nur etwa einmal pro Monat wird es verbindliche Office-Tage geben, um die idealos auf Unternehmens-, Bereichs- oder Teamebene zusammenzubringen, atemberaubende Aussicht von unserer Dachterrasse inklusive. Was sich genau hinter Hybrid Work bei idealo verbirgt, erfährst Du hier und in einem gemeinsamen Gespräch!

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