Wir importieren täglich Milliarden Angebote und bauen so Deutschlands größtes Angebotsinventar auf. Doch was steckt in diesem Inventar? Das Team Inventory Analytics treibt das Thema “Data Lake” bei idealo und analysiert unsere riesigen Datenmengen. Dabei versuchen wir manuelle Geschäftsprozesse, unter anderem mit Hilfe von Machine Learning, zu automatisieren.
Du hast Lust an einem der Top-Themen bei idealo zu arbeiten, stehst für das Team ein und gibst Dich nicht mit dem Ist-Zustand zufrieden? Dann bist Du bei Inventory Analytics goldrichtig!
Die Position als Software Engineer - Inventory Analytics (m|w|x) ist als Vollzeit- oder Teilzeitstelle ausgeschrieben.
idealo ist eine Erfolgsgeschichte aus Berlin: Im Jahr 2000 sind wir mit der Mission gestartet, unseren Nutzer*innen zu helfen, richtige Kaufentscheidungen zu treffen. Im Herzen Berlins arbeiten fast 1000 Mitarbeiter*innen aus 40 Nationen an der Zukunft des Online-Shoppings. Wir konzentrieren uns auf agiles und eigenverantwortliches Arbeiten, Nachhaltigkeit und ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Privatleben. Diese Werte sind fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.
Als Teil unseres Teams kannst Du Dich auf Freiheit, ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld freuen. Deine Ideen sind uns dabei besonders wichtig. Unser Produktportfolio ist so vielfältig, wie die Menschen, die daran mitarbeiten.Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir Dich so, wie Du bist. Unabhängig davon, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast, woran Du glaubst, mit welchem Geschlecht Du Dich identifizierst, wen Du liebst oder ob Du eine Behinderung hast.
Hinweis für Bewerber*innen mit Behinderung: Als Bewerber*in mit Behinderung kannst Du Dich während des Bewerbungsprozesses von unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) beraten lassen.
idealo stellt während der COVID-19-Pandemie weiter ein.
Wir stellen weiterhin Bewerber*innen aus der ganzen Welt ein! Aufgrund der andauernden COVID-19-Pandemie prüfen wir fortlaufend in Absprache mit den Behörden, ob und wie wir Bewerber*innen aus EU- und Nicht-EU-Ländern einstellen können. Wir bitten jedoch um Dein Verständnis, dass wir aktuell nur individuelle Einstellungsentscheidungen in enger Absprache zwischen Bewerber*in und den Behörden treffen können.
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